社科院最好的建议：可实行4天工作制 每日工作9小时

如今的时代，你有多久没和自己的灵魂进行深度地交流了？又有多久你没有停下来好好审视一下自己还记不记得初心？又有多久没有问一问自己累不累，有没有停下来好好看看一你这一路走过来路上曾忽视的风景？时间可以浮躁，因为它本身就是时间。而你不是，你不能浮躁，是时候停下来、慢下来，好好善待一下自己了。想来这也是为什么社科院建议每周工作4天，每天工作9小时了。

2018年7月13日，经由中国社会科学院财经战略研究院、社会科学文献出版社与中国社会科学院旅游研究中心在北京发布的《休闲绿皮书：2017~2018年中国休闲发展报告》中建议：当我国劳动力发展到一段阶段时，可推行每周工作四天制，每天工作9小时。绿皮书中还具体建议了实施时间，预计2025年起在东中部地区的某些行业实行四天工作制，2030起，在全国范围内实行四天（36小时）工作制：在带薪休假全面落实的情况下，国家层面上，节假日以及黄金周不再对周末进行调休，个人与单位协商，根据需要灵活安排。

四天工作制

一开始的四天工作制并不是像绿皮书当中提到的一周只工作四天，而是每周都有一天能够让员工做自己工作职责之外的事情，进一步发展到如今，欧美和日本的政府机构以及公司已经开始推行一周四天工作制，采取周工作四天，每天工作10小时的制度，如日本的优衣库，早在2015年就已实行每周工作四小时制，2017年日本国际连锁便利商店集团全家也开始实行了每周休息三天的制度。

产生背景

其实四天工作制最初出现的原因，是因为汽油价格一路飙升，美国伯明翰史迫于舆论压力开始实行每周四天工作制以减轻人们对汽油价格的负担，只不过是应对高价汽油的一个迂回之策罢了。

中国方面

中国其实早在2015年8月，国务院就曾下发过文件提出“有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。也就是每周休息两天半，平不是说将每天的5天40小时改成每周36个小时，而是指平时多干一些，挤出点时间来可以让想出行的人在周五下午或晚上就可以出发，周六周日就能实现一个短暂的小长假游。不过如今，随着社会劳动力的发展，社科院给出的建议是每周工作四天，每天工作9小时。

学者观点

有些学者提出，四天工作制可实行性很高，因为可以解决中国面临的极大难题，如高能耗问题，四天工作制减少了油耗的增加，可以减少部分汽车尾气污染，和石化燃料的使用。再如失业率问题，中国目前农村仍有大量富裕青壮年劳动你，四天工作制的话可以提供更多的就业岗位。还有就是能解决产业发展不平衡的问题，第三产业的比例在中国来说是相对低的，如果实行四天工作制，则能够多给大家一天时间去休闲、学习、出游等等这样有利于第三产业也就是服务业的发展，促进第三产业在中国产业结构中的比例。