4050政策

什么是4050人员

4050人员是随着4050政策而出现的一个词汇，不过目前4050政策已经截止，2011年12月31日就结束了，当时是因为特殊的历史时期，政府为了缓解下岗失业等就业困难的群体才采取了这样一个4050福利政策的措施。

社保补贴年限：当时只要女性达到40岁，男性达到50岁，而且是没有单位交社保的人员，就可以自主申请社保补贴，领取的年限一般是3年，但是女性超过45岁，男性超过55岁的，领取年限最长可延长到5年，直到退休。

社保补贴要求：但是每个人只能领一次，例如你找到工作，单位给你交了社保，4050社保补贴就会停止，如果你又再一次的失业，那么这次就是不能申请的了。而且4050社保补贴一般都是缴纳养老和医疗的全部费用，也不会造成延期退休。

4050人员可以享受哪些优惠政策

1. 扶持4050自主创业：为4050人员提供小额的创业贷款，税费减免，还提供了创业咨询等一条龙服务，受扶持的期限也是3年。

2. 鼓励企业招收4050人员：单位招收4050人员，只要是签订了一年的劳动合同并且缴纳社保，政府就提供社保补贴，期限也是不超过3年。

3. 提供4050公益性岗位：政府开发的公益性岗位优先考虑4050人员，而且在签订就业协议后，还提供了岗位和社保补贴，期限也是不超过3年。

4. 提供免费的职业培训和介绍：4050人员可前往劳动和社保部门规定的培训或中介机构，参加免费的职业介绍和培训。

5. 为4050人员灵活就业提供补助：4050人员灵活就业可给与一定的社保补贴，期限也是不超过3年。

社会保险中4050政策是什么？

4050政策

“4050”工程是市政府促进困难群体就业的一项重要措施，旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位，以市场化、社会化的运作机制，促进其就业。

政策定义

国家规定的退休年龄是男60岁，女50岁。4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴。

通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休（就是最长年限五年）达到退休年龄的就没有补贴了。

注意：特别提示

1、每人只能申请一次，比如你参加了4050以后，又有单位给你交了社会保险，则现有的4050补贴自动停止不再发放，以后即使再度失去单位给你缴纳社会保险也不可以再申请了。

2、4050政策和延期退休没关系。参加4050并不会造成延期退休。

拓展资料：

补贴标准

就业困难人员享受社保补贴时间从2008年9月开始，对距法定退休年龄不足五年的可以享受到退休，其他人员最长不超过三年。补贴标准为申请人实际缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费的全额。

申请程序

1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏，贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。

2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章。

3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料（一式三份）到街道（乡镇）劳动保障事务所申请复核，经审核无误后签字盖章（劳动保障事务所留存一份）。

4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续。

5、由市档案托管中心查阅档案，核对出生年月等情况无误后，汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。

6、按照发放时间通知，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。