当前位置:首页 > 世界奇闻 > 奇闻异事 > 手机访问:m.kanzuixian.com/qiwen/guaishi/
来源:kanzuixian.com时间:2022-10-25编辑:奇闻君奇闻指数:手机版
在这个网络时代,其实想要找个工作非常的容易,因为有很多网络平台都能提供招聘信息。但是在网络平台上找工作一定要特别注意,因为有一些小的平台的确是以骗人为主。然而,一些比较正规的平台一般都是真正的为寻找工作的人服务,同时也不会收取任何的费用,在使用时比较安全,非常的靠谱。找工作最靠谱的网站有前程无忧,智联招聘,58同城,中华英才网,赶集网。
一、前程无忧
在前程无忧的网站里面,资源非常的丰富,很够很好的为大家提供资源。甄荣辉是前程无忧的创始人,这个网站集合了很多的系统,例如传统的媒体以及网络媒体等的。在前程无忧网,有专业的团队都能够提供咨询。同时还会招聘猎头以及培训人才,到现在为止全国的很多城市都有服务机构。
二、智联招聘
智联招聘建立在1994年,到目前为止,已经有一点4亿的用户,并且与400万家企业进行合作。在2017年的时候,智联招聘推出了一个全新的计划,就是“企业智赢计划”,数据库非常的强大,并且,推翻了以往非常传统的招聘模式。对于人才市场的一些标准也有改变。同时,岗位以生态系统形式面向社会。同时,因为与其他的网络平台进行合作,成为了战略伙伴。
三、58同城
58同城这个平台自从2005年建立以来,一直都有很好的口碑。58同城的总部在北京,在全国现在已经开设了27家分公司。58同城平台在中国可以说是一个普遍性的平台,有很多人在使用这个网站。在这个平台上可以选择地区,这样在就业以及招聘时会非常的方便。
四、中华英才网
1994年的时候中华英才网正式成立,可以称得上是全国最早的一个招聘网站。这个网站现在已经得到了求职者以及企业的认可。总部在北京市,并且在全国一共开设22家的分公司。管理团队人员素质比较高,并且现在已经超过1000人。
五、赶集网
在2005年的时候,赶集网问世。可以说赶集网具有专业性,并且项目也非常的广泛。父亲节能够提供房屋的信息,同时还能够进行二手货的买卖。最主要的是招聘信息非常的广泛,也很全面。
找工作的如搏网站有很多,比如前程无忧、中华英才网、智聘网、应届生求职网、国际人才网都是很靠谱的求职网站,这一类的网站招聘方较多且通过企业认证,而且比较权威。
1、前程无忧网:
功能亮点:薪酬查询
面向人群:白领阶层、中高层管理岗为主
优点:各方面都有涉及,而且对一些三线城市也比较照顾。
2、中华英才网:
功能亮点:招聘+综合服务
面向人群:招聘主要定位蓝领
优点:这个平台企业比较多,招聘后续服务(租房 二手置换)较为全面
3、智联招顷橡唤聘网:
功能亮点:可以在线聊天,并且有数据匹配的功能
面向人群:在官网上打出了1亿白领的选择这一说法
优点:适合高端人才招聘
4、应届生求职网:
功能亮点:在线聊天、数据匹配
面向人群:专注互联网人才招聘
优点:这个平台可以直接聊天,在这方面处于行业领先地位
5、国际人才网:
功能亮点:在线聊天 公司点评社区
面向人群:互联网人才
优点:投递简历十分方便,平台拒绝非企业方
识别正规的招聘网站:
1、网站要备案:
网站是否根据国家规定在工信部网站上完成备案,并在网站上予以公示,如在广东地区雀凯注册,其备案号为粤ICP备******号。
2、查看工商注册号。
若是正规企业所办网站,客户应可通过企业注册所在地的工商局网站查询其工商信息。
3、预留联系方式:
看是否留下固定的办公电话,企业邮箱地址、公司具体明确可以查询办公地址。一个正规的公司不可能没有以上这几样的。
4、固定经营场所:
是否敢于让客户上门,正规企业一般都有固定的办公经营场所。作为客户您可以试探性的表示要登门,若对方回答得不够爽快,便有不正规之嫌。当然,若条件许可(如离得不远),您直接上门或托朋友上门拜访是非常有效的辨别方式。
5、通过第三方认证的数据库查询:
正规的网站,为了提高网站自身的可信度,服务客户,常常会主动申请通过一些权威的第三方机构的认证,以达到提高网站可信度和诚信度的目的,并在网站的底部等位置予以悬挂相关认证标志。国内比较著名的第三方认证有安全联盟认证、可信网站认证等等,此类认证均要求网站符合一定的要求,一般不正规的网站无法通过此类认证。