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课时1视频第一讲 打破困局:管理者拿不到结果的原因与破解22:10可试看
课时2视频第二讲 能力进阶:从基层到高管的三重境界11:15
课时3视频第三讲 管理的原则:优秀管理者是如何做决策的11:01
课时4视频第四讲 高效执行:什么是中基层管理者的胜任力13:17
课时5视频第五讲 战略解码:什么是高层管理者的胜任力16:32
课时6视频第六讲 管理的修炼:什么是管理的修行07:17
章节2:管理技能升级篇
课时7视频第七讲 企业家:顶尖和平庸的差别只在三件事10:43
课时8视频第八讲 谋全局:什么是企业经营的全景图19:54
课时9视频第九讲 造血:建立人才生产流水线09:17
课时10视频第十讲 两轮裁员,企业早期不能招聘哪些人08:18
课时11视频第十一讲 人才吸引力法则:为什么有的人给多少钱你也招不到09:20
课时12视频第十二讲 素养与能力:什么是不同层级人员的招聘标准19:11
课时13视频第十三讲 招聘模型:怎么避免在面试中看走眼16:37
课时14视频第十四讲 “空降”的艺术:新高管如何安全着陆11:48
课时15视频第十五讲 “潜力股”该怎么挑:衡量年轻人潜力的三个标准10:29
课时16视频第十六讲 遇变而变,为什么优秀管理者都很善变17:50
课时17视频第十七讲 群体培养,如何提升团队整体能力13:20
课时18视频第十八讲 个性化辅导,如何解决个体难题
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