如何抹平劳动纠纷, HR必修的降低用工成本课程

入职当月社保尚无法缴纳，发生工伤怎么办？拿不出离职证明的员工，HR到底能不能要？“不能胜任工作”能否炒人不用赔钱，如何运用协商解除劳动合同，化解相关不稳定因素造成的风险？

公司法实战专家，中国人事法务协会高级顾问梁伟权老师的独创的课程，通过28集的详细讲解提升HR的个人能力，降低企业用工成本。

 课程收获
1、降低社保缴费基数，为老板分忧解难
2、员工收入配置再设计，做有价值的HR
3、优化企业用工成本。
4、提升职场竞争力，快速升职加薪。
5、提高对企业用工风险防控能力。

 课程特色
1、独创课程：是由梁老师亲自设计并整理，匠心打造的人力资源管理系列微课，涵盖从战略变革、招聘选拔、培训开发、管理本质等多方面的内容，帮助你建立系统知识体系。
2、实战课程：梁老师曾是几家大型企业集团和上市公司总裁助理、常务副总、总经理， 20多年来与企业主沟通同频道，更多的是站在企业的角度看问题。
3、 干货案例：大量的实践案例，能让HR的工作少走弯路，帮助知识实现落地的过程。

适合人群：HR从业者 、企业总经理、 人力资源负责人 、有志从事人力资源管理工作其他管理岗位的管理人员。

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